Seguro Empregada Doméstica

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O Seguro Empregada Doméstica é um seguro obrigatório por lei, que providencia a assistência médica especializada à empregada doméstica em caso de acidente de trabalho e protege o empregador contra as responsabilidades e despesas daí decorrentes. É um Seguro Empregada Doméstica que protege a sua empregada doméstica enquanto esta trabalha na sua residência.

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Descrição

O Seguro Empregada Doméstica é um seguro obrigatório por lei, que providência a assistência médica especializada à empregada doméstica em caso de acidente de trabalho e protege o empregador contra as responsabilidades e despesas daí decorrentes. Este seguro protege a sua Empregada Doméstica que protege a sua empregada doméstica enquanto está trabalha na sua residência.

Sabia que esta solução garante a assistência necessária à recuperação da sua empregada doméstica, em caso de ocorrência de um acidente de trabalho, quando está limpar a sua casa?

Quais as vantagens do seguro empregada doméstica?

O Seguro Empregada Doméstica reúne as seguintes vantagens: Com o seguro de Acidentes de Trabalho Empregada Doméstica transfere a responsabilidade legal pelos acidentes que os seus colaboradores possam sofrer no exercício das funções, garantindo a recuperação nos danos causados num acidente de trabalho; Garante a estabilidade financeira da Empregada Doméstica, garantindo todas as prestações legais;

Por fim, a Empregada Doméstica tem acesso aos melhores cuidados de saúde e o acompanhamento médico, em qualquer ponto do país, por forma a recuperar o trabalhador para a vida ativa com a maior rapidez.

O que está coberto?

O Seguro Empregada Doméstica garante as seguintes coberturas:

Constituem prestações em espécie:

a) A assistência médica e cirúrgica, geral ou especializada, incluindo todos os elementos de diagnóstico e de tratamento que forem necessários;
b) A assistência medicamentosa e farmacêutica;
c) Os cuidados de enfermagem;
d) A hospitalização;
e) Os transportes;
f) O fornecimento de ajudas técnicas e outros dispositivos técnicos de compensação das limitações funcionais;
g) Os serviços de reabilitação e reintegração profissional e social, incluindo a adaptação do posto de trabalho;
h) Os serviços de reabilitação médica ou funcional para a vida ativa;
i) O apoio psicoterapêutico, sempre que necessário, à família do sinistrado;
j) A assistência psicológica e psiquiátrica ao sinistrado e respetiva família, quando reconhecida como necessária pelo médico assistente.

Constituem prestações em dinheiro:

a) A indemnização por incapacidade temporária para o trabalho;
b) A pensão provisória;
c) A indemnização em capital e pensão por incapacidade permanente para o trabalho;
d) O subsídio por situação de elevada incapacidade permanente;
e) O subsídio para readaptação de habitação;
f) O subsídio para a frequência de ações no âmbito da reabilitação profissional necessárias e adequadas à reintegração do sinistrado no mercado de trabalho;
g) A prestação suplementar para assistência de terceira pessoa;
h) O subsídio por morte;
i) O subsídio por despesas de funeral;
j) A pensão por morte.

Dizeres Obrigatórios

A informação constante deste site não dispensa a informação contratual e não contratual legalmente exigida.

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